美術老師招聘？公立美術老師教招條件：1、學歷，現在小學美術教師要求至少大專以上學歷，中學則至少是本科學歷，但絕大部分城市里的小學均已要求本科學歷，經濟發達地區及部分貴族學校甚至要求研究生學歷，中學的要求就更加高了，尤其是經濟發達地區及一線城市里的中學。2、教師資格證。這個必須要有，那么，美術老師招聘？一起來了解一下吧。
接觸到得有說課，自帶鉛筆、三角板、畫板，素描，都是靜物默畫。但是地方、單位不一樣，可能差距就大了，如下所示。
一、教師公開招聘面試的形式教師公開招聘面試的形式一般包括說課、試講、教案設計和答辯等幾種，不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區別。
說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據，也就是授課教師在備課的基礎上，講述自己的教學設計，它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教 學組織形式。說課是對課堂教學方案設計的說明，不但要說出教什么，怎么教，還要說出為什么這么教。由于說課相對上課來說，形式較為簡便，所用時間也較短， 而且說課也能展示考生的課堂教學藝術，反映考生語言表達、教態、專業功底等教學基本功，因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進行考查。
試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能。在教師公開招聘 面試中，有的用人單位會安排考生直接在考場試講，由評委聽課后進行評價；而有的用人單位則安排考生在學校課堂里進行試講，不但有評委，有專業教師進行評 價，還有學生聽課，這種形式對考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能講好，還要會調動課堂氣氛，組織課堂教學。
BOSS直聘。
根據查詢BOSS直聘官方網站得知，在該平臺上面有很多招聘美術老師的信息，而且各個行業的人都會來該平臺找工作，因此招聘美術老師可以在BOSS直聘上面。
美術老師的入編考試。美術老師招聘指的是美術老師的入編考試。美術老師是在大中院校或者中小學專業從事美術教育工作，具有豐厚的素描和美術教學理論的老師。
第一，看學習背景。學歷和畢業學校。這一條適用于招生打廣告的，你是中央美院造型學院畢業的，肯定影響力比一般綜合類大學的美術專業大啊。
第二，看教學水平。教學水平和和教學經驗，可以看教學經歷，當然還要試講。這是教學成績的一個保障條件。
第三，看實力水平。最好能現場完成頭像或者半身像，動態速寫，色彩靜物。拿作品也可以，但是容易造假。這是教學成績的另一個保障條件。
只要這三個方面都可以，那你聘的教師一定沒問題，你就按著三方面寫招聘要求，或者填寫著三個方面的表格，你們來選擇。
小學美術教師招聘考試主要考：
1、文化綜合考核，專業技能考核
2、文化考試題目不定，筆試一般會考一些美術理論方面的知識（有時會考美術史方面的知識）
3、口試，會就校方提出的問題進行口頭回答（也和美術有關啦）很像面試。
4、專業考試
以上就是美術老師招聘的全部內容，有編制的美術教師需參加每年3-4月的美術教師統考，有當地教育局統一招考，主要內容是筆試，教育基礎知識（教育學、心理學、政策法規、其它綜合知識等）、學科專業知識（學科教學內容、高師教育對應學科內容、教材教法等）。
