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?炎帝制度結合了太陽線、矩陣、雙軌等制度的優點，摒棄其缺點；?管理獎金重復拿，可世襲；?一個市場可賺錢，二個市場上董事；?業績不歸零，級別只升不降，收入不封頂；?加盟和消費都是1元得0.8PV;?獎金撥出率最高達72%（PV值）；?杜絕投機炒作，多勞多得
在評價制度以前，我們先做如下解析，一個制度好不好，主要看如下2點：
1、看獎金的總的播出率，炎帝生物獎金撥出是pv值的72%，營業額的58%，在合法公司里算是比較高的。
2、看獎金的分配能否充分照顧到中高低階三個階段的經銷商，如果不能合理的照顧到任何一個階段的經銷商，都會出比較大的問題。炎帝生物對于新人有福利計劃制度很給力，中后階有極差和管理獎，管理獎很豐厚，可以拿5遍7代，單線都可以賺大錢。
再看合法公司的獎金制度，單純的極差和雙規都有很大的弊端，單純的極差新人前期比較難以賺錢，來的慢，單純的雙規公司都有周薪封頂而且公司一般側重于進新人，不注重產品重復消費，所有不太穩健，經常有很大的業績起伏反觀目前做的比較好的直銷公司基本都是極差為主軸的。
聽說還可以，但眼見為實嘛，還需要自己去網上多了解一下。如今是互聯網的時代了，要知道科技是第一生產力，要學會使用先進的工具。
普通人如果能解決好人脈，培訓學習等問題也是可以做好的，也可以去炎帝生物家園看看，多學習，找一些內行交流對自己也是有好處的。
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飽和的市場誰去參與都比較難做，可以選擇考慮合法正規，無門檻，產品物美價廉，普通大眾能接受，制度簡單，不傷人脈，不愁人脈，
合法、沒風險、沒加盟費；
產品質量高、價格還便宜；
獎金制度簡單、倍增容易；
不傷人不傷己、不愁人脈；
永續發展的生意。
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