鄭州小學語文教師招聘？小學教師需要具備的條件有：證書要求、學歷要求、年齡要求等。1、證書要求。教師資格證：大部分地區都要求報考人員必須取得教師資格證。普通話證書：在教師公招中，一般要求普通話條件為：小學所有學科教師和中學語言類（語文、那么，鄭州小學語文教師招聘？一起來了解一下吧。
小學教師的學歷要求如下：
小學教師的學歷要求，考生應該具備大學專科畢業及其以上的學歷，學歷的性質方面不做解釋，可以是全日制學歷、非全日制學歷，主要是國家教育行政部門所認可的學歷即可。
小學教師介紹：
是指符合一定的條件，經過規范的選拔、任用，在我國各級各類小學從教的特定職業者。也即對小學生進行教育教學的老師；按照職業類型分，教師可分為講授型和非講授型兩種類型。平常大家所熟悉的講授型職業，就是通常說的站在三尺講臺上的老師。
工作內容：
教授學校開設的各種課程，學習課程標準，認真備課，按時保質完成學校的教學任務。批改和講解學生作業，解答學生疑問等等；組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學生成績；對學生進行個別輔導，必要的時候進行家訪；
組織學生開展課外活動，并與學生一起參與，保護學生的人身安全；對學生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀；發現兒童的興趣，指導兒童加入學校的興趣組，促進學生的健康發展；
及時發現兒童生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應兒童的情況，另一方面將家長的意見結合到教學中；如實對學生的成績、表現、思想情況做出客觀公正的評價。
師范專業可以報考教師招聘的編制，非師范類學生要取得教師資格。
1、教師編制考試2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
2、考試流程：
注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，你就過了。
河南中小學教師報名條件(參考往年報考條件，具體以公告為準)
1.在職教師年齡應在40周歲以下，具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書。報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考初中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書。
2.畢業生應為近三年全國普通高等學校未就業畢業生，30周歲以下，所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。報考小學教師須是大專及以上學歷;報考初中教師須是本科及以上學歷。
根據鄭東新區面向2023年應屆畢業生公開招聘中小學和幼兒園教師的公告顯示：此次鄭東新區教師招聘報名要求如下：
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)2023年應屆普通高等學校畢業生，碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位;教育部直屬六所師范大學的公費師范生可放寬至本科學歷、學士學位。
(三)年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生);所學專業與應聘崗位一致或相近。
不能
招教考試是非常嚴格的，非師范專業不是問題，只要有教師資格證就可以，但是一般都要專業對口，就是你的教師資格證認證的是什么，報名相對于的學科。
例如：鄭州金水區教師招聘要求：
◆畢業生
1.所學專業和應聘專業一致，具有相應教師資格證。
2.普通話二級乙等（語文需二級甲等）及以上。
3.報考初中教師的必須為師范類本科及以上學歷畢業生。
4.報考小學、幼兒園教師的必須為師范類專科及以上學歷畢業生。小學英語、音樂、美術、中小學體育四學科，接受相應專業的非師范類本科及以上學歷畢業生報名。
5.報考年齡為28歲以下（1988年6月30日后出生）。
招教考試每個地市區縣都不一樣，但考試基本條件都差不多！
教資面試兒歌配畫，是進入考場直接畫畫，畫完后回答第二個問題即可。
教師資格證面試一般考所報學科的試講，例如考生報考科目為小學語文，那么面試考試為小學語文某一課文的試講。中小學教師資格面試流程如下：1、抽題；2、備課；3、回答規定問題；4、試講或演示；5、答辯；6、評分。
首先，教師資格面試的第一步結構化，也就是所說的回答規定問題，結構化問題主要考查的是考生是否有正確的教育理念，所以在答結構化的問題中考生需要在自己的回答中隨時滲透新課改的理念以及一些正確的教育觀念。
其次，在結構化問題之后就是教師資格面試的最重要的環節——試講了，在面試的全部過程中試講還是考官評分的主要方面，在這一環節主要的評分要素為教學實施，其次還有教學評價以及教學設計，那就要求我們的考生也應該做到以下幾點：
1、不能超時，因為如果一旦超時就說明考生對教學的節奏把握不夠準確，不能判斷好自己在十分鐘以內能講解到什么程度，也就是教學設計上出了嚴重的問題。
2、教學評價要符合新課改的理念，這就要求我們在實施教學評價時要貫徹新課改對教學評價的要求，要隨時體現學生主體教師主導的觀念，評價時注意評價內容多樣化，評價主體多元化，以及實施評價的同時要時時體現出對學生的尊重。
以上就是鄭州小學語文教師招聘的全部內容，小學教師的學歷要求如下：小學教師的學歷要求，考生應該具備大學專科畢業及其以上的學歷，學歷的性質方面不做解釋，可以是全日制學歷、非全日制學歷，主要是國家教育行政部門所認可的學歷即可。小學教師介紹：是指符合一定的條件。
